كيف تتعامل مع الانسان المتغير

1. التغيير دائماً موجود ويكون :-

أ. إيجابي ..

ب. سلبي ..

2. التغيير على حسب الأساس المبني عليه الإنسان المتغير ويكون :

أ. أساس إيجابي وتغيير إيجابي للأفضل .

ب. أساس إيجابي وتغيير سلبي .

ج. أساس سلبي وتغيير إيجابي .

د. أساس سلبي وتغيير سلبي .

نتعرف على التغيير الحاصل على الإنسان ..
بالعودة لماضي هذا الإنسان ..
ومن هنا نستطيع معرفة مدى التغيير الذي حصل عليه ..
فإذا كان التغيير إيجابياً او سلبياً فسيظهر عليه بشكل ملحوض ..

ومن هنا نستيطع ان نحدد لنا هدفاً فيمن تغير حالة ..

فإذا كان التغيير إيجابياً ..
نشد من ازره ..
ونعطيه الطاقة والدفعة المعنوية للثبات على ما هو عليه ..
ومن ثم الإنطالاق للأفضل ..
نقوي ثقته في نفسه ..

وإذا كان التغيير سبلياً ..
نحاول ان نحصل على اكبر قد ممكن من المعلومات عن هذا الإنسان ..
وماهي الدوافع التي طرأت عليه ليتغير بشكل سلبي ..
ومن ثم نحل هذه المشاكل بشكل مبسط ودون تكلف .
نسهل عليه اسباب تغييره السلبي ..
ليعطينا الثقه ونعطيه المزيد من الثقة في نفسه ..

كلما كان التغيير إيجابياً .. اصبح الوضع في تصاعد إيجابي مستمر ...
والعكس في التغيير السلبي ..
وحينما يحصل التغيير السلبي على انسان كان في الماضي إيجابياً ..
وفي بداياتة التغيرية ..
فحينها نستطيع ان نوقف هذا الإنحدار بشكل اقل صعوبة ..
لأن الأصل في هذا الشخص المتغير كان إيجابياً ..
وهذا دليل على ان الأصل مبني على اسس إيجابية قوية ..
ولكن أحد هذه الأسس إهتز بفعل أحد العوامل السلبية المحيطة بهذا الإنسان ..

أما اذا كان الغيير سلبياً من الأصل ولكن طراء عليه أمور زادت من هذه السلبيات وجعلتها تكون أقوة إنحداراً ..
فحينها نستطيع ان نوقف هذا التغيير ..
ولكن بمجهود مضاعف ومتعب ..
لأن الأصل في الإنسان المتغير مبني على اسس سلبية ..
ومع مرور الزمن والمتغيرات السلبية المحيطة به ..
أصبح الإنحدار سهلاً وطريقه لا يعرقلة أمر ..

كلمة اخيرة ..
لا يوجد هنالك مستحيل في هذا الكون ..
فكل أمر بيدي الله ..
ولكن العمل والمثابرة على ما نطلبه ..
هو الأصل والأفضل ..

منقول